Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Stephanus-Zentrum Bertolt-Brecht-Str. 11 32120 Hiddenhausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im BedarfsfallKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Dr. med. Stefan Grothe Chefarzt Sozialpädiatrisches Zentrum 02421 805-6260 St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im BedarfsfallKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Dr. med. Stefan Grothe Chefarzt Sozialpädiatrisches Zentrum 02421 805-6260 St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann scheuen Sie sich nicht direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, telefonisch oder auch per Mail. Wir melden uns umgehend zurück! Bewerbungsfrist: 06.04.2026Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Neurologie als Physio- oder Ergotherapeut (m/w/d) Weiterbildungsnachweise in neurophysiologischen Grundlagen, leitlinienorientierten Verfahren der motorischen Neurorehabilitation und in der Hilfsmittelversorgung Sehr gute Führungskompetenzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Organisationsgeschick und Freude an Personalführung und -entwicklung Ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der Intensiv- und IMC-Stationen Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Intensiv- und IMC-Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam sowie mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte lade Deine Unterlagen hoch und schicke die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Philipp-Melanchthon-Zentrum Auf der Mühlenstätte 25 33014 Bad Driburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen AbteilungAls Mitglied des interdisziplinären Teams behandeln Sie eigenverantwortlich unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden Wöchentlich unterstützen Sie unsere Rehabilitationspatienten auf ihrem Weg zum Therapieziel und leiten aktiv die multiprofessionellen Teambesprechungen Im Kern sorgen Sie mit Ihrem Team für zufriedene Patientinnen und Patienten und eine positive Wahrnehmung in der ÖffentlichkeitNach Bedarf sorgen Sie für die medizinische Fort- und Weiterbildung des gesamten TeamsSie pflegen den Kontakt mit zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen Das bringen Sie mit Sie überzeugen als menschliche, teamfähige Persönlichkeit mit Rehabilitationserfahrung und durch wirtschaftliches VerständnisSie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise führen Sie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Fachwissen zur Erstellung multimodaler Therapiepläne einzusetzen und mittels guter Kommunikationsfähigkeit und Empathie umzusetzen Wir bieten Ihr Privatleben ist Ihnen wichtig?
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Doris Borgwedel, Pflegedirektorin, 0621 1703-2108
Kapselendoskopie, Manometrien und pH-Metrien Behandlung von Leberzirrhosen und deren Komplikationen (RFTA der Leber, getunnelte Aszitesdrainagen) Enge Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie im Darm- und Refluxzentrum und anvisiertem Pankreaszentrum Behandlung von CED (chronisch-entzündliche Darmerkrankungen) in Kooperation mit unserem MVZ Kardiologie und Rhythmologie Herzkatheterlabor mit 24h PCI-Bereitschaft (RFR, FFR, IVUS, OCT, Rotablation, Schockwave) Rhythmologisches Herzkatheterlabor/Hybrid-OP mit allen gängigen diagnostischen- und Ablationsverfahren (konventionell, Carto 3D, Kryoablation) Implantation und Management von Herzschrittmacher, Eventrecorder, ICD- und CRT-Devices, kabellose Schrittmacher Strukturelle Interventionen (kathetergestützte Therapie der AV-Klappen, LAA/ASD/PFO-Verschluss) Kardiale Bildgebung (TTE, TEE, 3D-Echokardiographie, sowie CT, MRT in Kooperation mit der Klinik für Radiologie) Intensivmedizinische Behandlung mit mechanischen kreislaufunterstützenden Systemen (Impella; ECMO und LVAD in Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie der UKA) Kardiologische Schwerpunktstation mit Telemetrie Behandlung aller gängigen kardiologischen Krankheitsbilder Langzeituntersuchungen (EKG, RR) Digitales EKG Pneumologie Starre und flexible Bronchoskopie mit komplexen Interventionen Endobronchialer Ultraschall (EBUS) Nichtinvasive und invasive Beatmung Nasale Highflowsauerstofftherapie Lungenfunktion mit Bodyplethysmographie Belastungsuntersuchungen Polygraphie Thorakaler Ultraschall Thorakale Punktionen und Thoraxdrainagen Atmungstherapeutin auf der pneumologischen Station Phycician Assistant auf der pneumologischen Station zur Unterstützung der Assistenzärzte Interdisziplinäres „Tumorboard Lunge“ in Kooperation mit UK-Aachen und Bethlehem-Krankenhaus Stolberg Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Dr. med. Thomas Göbel Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie Tel.: 0241/6006-1501 (Sekretariat) Dr. med.
Eine gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Freundlicher Umgang mit unseren Kunden, Patienten und Mitarbeitern (m/w/d). Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Doris Borgwedel, Pflegedirektorin, 0621 1703-2108
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH Co. Beucha KG Gebr. Helfmann Str. 8 04824 Brandis OT Beucha Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Kapselendoskopie, Manometrien und pH-Metrien Behandlung von Leberzirrhosen und deren Komplikationen (RFTA der Leber, getunnelte Aszitesdrainagen) Enge Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie im Darm- und Refluxzentrum und anvisiertem Pankreaszentrum Behandlung von CED (chronisch-entzündliche Darmerkrankungen) in Kooperation mit unserem MVZ Kardiologie und Rhythmologie Herzkatheterlabor mit 24h PCI-Bereitschaft (RFR, FFR, IVUS, OCT, Rotablation, Schockwave) Rhythmologisches Herzkatheterlabor/Hybrid-OP mit allen gängigen diagnostischen- und Ablationsverfahren (konventionell, Carto 3D, Kryoablation) Implantation und Management von Herzschrittmacher, Eventrecorder, ICD- und CRT-Devices, kabellose Schrittmacher Strukturelle Interventionen (kathetergestützte Therapie der AV-Klappen, LAA/ASD/PFO-Verschluss) Kardiale Bildgebung (TTE, TEE, 3D-Echokardiographie, sowie CT, MRT in Kooperation mit der Klinik für Radiologie) Intensivmedizinische Behandlung mit mechanischen kreislaufunterstützenden Systemen (Impella; ECMO und LVAD in Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie der UKA) Kardiologische Schwerpunktstation mit Telemetrie Behandlung aller gängigen kardiologischen Krankheitsbilder Langzeituntersuchungen (EKG, RR) Digitales EKG Pneumologie Starre und flexible Bronchoskopie mit komplexen Interventionen Endobronchialer Ultraschall (EBUS) Nichtinvasive und invasive Beatmung Nasale Highflowsauerstofftherapie Lungenfunktion mit Bodyplethysmographie Belastungsuntersuchungen Polygraphie Thorakaler Ultraschall Thorakale Punktionen und Thoraxdrainagen Atmungstherapeutin auf der pneumologischen Station Phycician Assistant auf der pneumologischen Station zur Unterstützung der Assistenzärzte Interdisziplinäres „Tumorboard Lunge“ in Kooperation mit UK-Aachen und Bethlehem-Krankenhaus Stolberg Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Dr. med. Thomas Göbel Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie Tel.: 0241/6006-1501 (Sekretariat) Dr. med.
Für weitere Informationen sprechen Sie uns gerne an. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Hr. Arne Evers, telefonisch unter 0611/177-2002 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer (m/w/d) bzw. zum Medizinischen Fachgestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Zweischicht-Modell, an Wochenenden und Feiertagen Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Freundliches, patientenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistung Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Orbis) Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wir suchen eine MFA / OTA (m/w/d) für unser ambulantes OP-Zentrum am Klinikstandort Donaueschingen Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Idealerweise praktische Erfahrung im OP Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit Diskretion und Taktgefühl sind für Sie selbstverständlich Unsere Besonderheiten Das Schwarzwald-Baar Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg Die Arbeitsplatzmöglichkeiten sind breit gefächert und bieten das ganze Fachspektrum des stationären OP’s Wir sind ein eingespieltes und effizientes, multiprofessionelles Team Individuell anpassbare Dienstzeiten werktags Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen Sie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der, während der Operation benötigten, Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unsere Werte - wir stehen gemeinsam für Verlässlichkeit, Wertschätzung, Respekt, Vertrauen Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig Ausgeglichene Work-Life-Balance Garantiertes Frei Freie Dienstplanung Freie Urlaubsplanung Wochenend-/Feiertagsdienst sind kein Muss Möglichkeit zur Teilnahme am hausweiten Rufdienst mit attraktiver Vergütung Kontakt Frau Martina Achberger Koordination Mitarbeiterpool 0821/400-4420 Bewerbungsfrist Bitte lade Deine Unterlagen hoch und schicke die Bewerbung ab.
Obergeschoss des ZIT Assistenz bei besonderen fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Routinetätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Koordinationsaufgaben und Besuchermanagement Situative Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Auf Wunsch kann eine Unterstützung des Nachtdienstes auf den Stationen im ZIT, nach entsprechender Einarbeitung, erfolgen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Orbis) Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Kein Nachtdiensteinsatz erforderlich und bestmögliche Berücksichtigung von Einsatzwüschen Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Obergeschoss des ZIT Unterstützung bei fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Hilfstätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Unterstützung bei Koordinationsaufgaben und dem Besuchermanagement Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Tätigkeit vorerst nur im Tagdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und Untersuchungstage im Außendienst Mitwirkung bei der Erfassung und –verarbeitung arbeitsmedizinischer Daten Verarbeitung von Dokumenten analog und digital Mitwirkung an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden Übernahme weiterer Tätigkeiten je nach Kenntnissen und Qualifikation Ihr Profil Laufendes Studium in Augsburg (Medizinstudium ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens C1 Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit kollegialer Atmosphäre Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr. Gabriele Rohe Leitung ZeBrAA 0821/400-4437 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir suchen eine MFA / OTA (m/w/d) für unser ambulantes OP-Zentrum am Klinikstandort Donaueschingen Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Idealerweise praktische Erfahrung im OP Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit Diskretion und Taktgefühl sind für Sie selbstverständlich Unsere Besonderheiten Das Schwarzwald-Baar Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg Die Arbeitsplatzmöglichkeiten sind breit gefächert und bieten das ganze Fachspektrum des stationären OP’s Wir sind ein eingespieltes und effizientes, multiprofessionelles Team Individuell anpassbare Dienstzeiten werktags Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen Sie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der, während der Operation benötigten, Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Stephanus-Zentrum Bertolt-Brecht-Str. 11 32120 Hiddenhausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Rückfragen stehen Ihnen gern Herr Dr. med. habil. Jörg Böhme (Chefarzt der Klinik) unter der Tel.
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung auf Honorarbasis Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) oder der Bahn erreichbar Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Sie möchten als Pflegefachkraft an unserem KMG Klinikum Güstrow durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Rückfragen stehen Ihnen gern Herr Dr. med. habil. Jörg Böhme (Chefarzt der Klinik) unter der Tel.
Betriebsmedizin Sehr gute Kenntnisse in MS Office und medizinischer Dokumentation Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen und Anwendungen Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten sowie exzellente Teamfähigkeit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Zentrums Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar (Einstellungsvoraussetzung) Unser Angebot Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit kollegialer Atmosphäre Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und angemessene Einarbeitungszeit Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr. Gabriele Rohe Leitung ZeBrAA 0821/400-4437 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Sie möchten als Pflegefachkraft an unserem KMG Klinikum Güstrow durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Vorbereitung der Patienten für minimalinvasive kardiologische Eingriffe, überwiegend von 13.30 Uhr bis 21.50 Uhr von Montag bis Freitag Überwachung der Patienten nach dem Eingriff Überprüfung der Dokumente Organisation, Gestaltung und Steuerung des Ablaufs Pflegerische Versorgung der Patienten für die Dauer des Aufenthaltes auf der ÜWE-HKL Auf Wunsch kann eine Unterstützung in allen Schichten und an Wochenenden und Feiertagen auf der internistischen IMC im ZIT, nach entsprechender Einarbeitung, erfolgen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Motivation nah am und mit unseren Patienten zu arbeiten Gutes Einfühlungsvermögen Idealerweise gute EDV-Kenntnisse (Windows/Orbis) oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten Die Fähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Engagement und Leistungsbereitschaft Die Fähigkeit zur Selbstreflexion, ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und verbindliches Auftreten Unser Angebot Individuelle Einarbeitung inklusive Fortbildungen zum Thema Transkatheter-Aortenklappen-Implantation (TAVI) Dienstzeiten überwiegend von 13.30 Uhr bis 21.50 Uhr Geregelte Arbeitszeiten, ohne Nachtdienst, Wochenende oder Feiertage (optional auf IMC leistbar) Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Medizinische und technische Ausstattung auf dem aktuellsten Stand Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege in einem universitären Setting Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der Intensivstationen Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von unseren Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Martina Achberger, Koordinatorin Mitarbeiterpool, 0821/400-4420 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unterstützung und Betreuung bei einer wissenschaftlichen Auswertung, die z.B. in einer Promotion münden kann Gute Betreuung und die Arbeit in einem engagierten Team Flexible Einteilung der wöchentlichen Arbeitszeiten Angemessene Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Sekretariat des AZeSE 0821/400-9390 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Philipp-Melanchthon-Zentrum Auf der Mühlenstätte 25 33014 Bad Driburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben Psychosoziale Beratung und Betreuung von Eltern und Familien Frühgeborener und akut lebensbedrohlich und/oder chronisch kranker Neugeborener Diagnostik, psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie Familiengespräche von chronisch schmerzerkrankten Kindern und Jugendlichen Akute Krisenintervention Vernetzung zu vor- und nachgeschalteten Kooperationspartnern und Behandlern zur Vermittlung von Unterstützungsangeboten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Therapieausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit und Beratung im klinischen Bereich ist erwünscht Ausgeprägte Teamfähigkeit und unbedingtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eigenverantwortliche, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise Professionalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Diplom-Psychologin Sonja Ickinger Leitung des Psychosozialen Dienstes 0821/400-9310 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Stephanus-Zentrum Bertolt-Brecht-Str. 11 32120 Hiddenhausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Logopäde bei der Mobilen Reha arbeitest du selbstständig bei den Rehabilitanden zu Hause. du besitzt die staatliche Anerkennung als Logopäde/als Logopädin, bist Teamplayer mit Entdeckergeist, hast Freude daran, älteren Menschen Teilhabe zu ermöglichen, bist kompetent und humorvoll, besitzt einen Führerschein Klasse B und eine selbständige, verlässliche Arbeitsweise. eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen 10–25 Wochenstunden attraktiver Tarifvertrag mit vielen Extras Jobrad, Gesundheitstag, Firmenfitness Dienstwagen und Smartphone flexible Einsatzzeiten und vieles mehr! Kontakt Noch Fragen? Melde dich gerne! Falls du weitere Informationen zu diesem Stellenangebot benötigst, ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail.
Als Physiotherapeut/in bei der Mobilen Reha arbeitest du selbstständig bei den Rehabilitanden zu Hause du hast eine Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/in erfolgreich abgeschlossen besitzt einen Führerschein Klasse B bist Teamplayer mit Entdeckergeist hast Freude daran, älteren Menschen Teilhabe zu ermöglichen bist kompetent und humorvoll und besitzt eine selbständige, verlässliche Arbeitsweise eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Voll- oder Teilzeit möglich attraktiver Tarifvertrag mit vielen Extras Dienstfahrzeug + Smartphone Arbeitszeiten nach individueller Absprache Teamwork auf Augenhöhe Gesundheitstag, Jobrad-Leasing und Zeit für den Austausch im Team Kontakt Noch Fragen? Melde dich gerne! Falls du weitere Informationen zu diesem Stellenangebot benötigst, ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail.
Deine Aufgaben Erfassung und Therapieplanung der Rehabilitanden nach medizinischer Notwendigkeit in unserer eigenen Software Planung der Fahrten des Patiententransportes Auswertung von internen Statistiken Pflege von Kontakten und Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Fit in gängigen Office Programmen Freude an der Organisation und dem Umgang mit Menschen Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Aufgaben: Wertschätzendes, individuelles Pflegen und Unterstützen der Bewohnerinnen und Bewohner um somit ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen Mitgestaltung des beziehungsorientierten Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und den Pflegekräften Dokumentation der Pflege in unserem Pflegedokumentationsprogramm Den Kontakt zu Angehörigen und Betreuungspersonen unserer Bewohnerinnen und Bewohner pflegen Bereitschaft die diakonischen Werte unserer Stiftung mitzutragen Unser Angebot: Genaue Stundenabrechnung mit Arbeitszeitkonto (nichts verfällt) Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Moderne und freundlich eingerichtete Räumlichkeiten, Pausenraum Qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in den Bereichen Praxisanleitung, Mentorentätigkeit und Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen Wir sind ein familiäres und großzügiges Haus Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
Aufgaben: Wertschätzendes, individuelles Pflegen und Unterstützen der Bewohnerinnen und Bewohner um somit ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen Mitgestaltung des beziehungsorientierten Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und den Pflegekräften Dokumentation der Pflege in unserem Pflegedokumentationsprogramm Den Kontakt zu Angehörigen und Betreuungspersonen unserer Bewohnerinnen und Bewohner pflegen Bereitschaft die diakonischen Werte unserer Stiftung mitzutragen Unser Angebot: Genaue Stundenabrechnung mit Arbeitszeitkonto (nichts verfällt) Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Moderne und freundlich eingerichtete Räumlichkeiten, Pausenraum Qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in den Bereichen Praxisanleitung, Mentorentätigkeit und Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen Wir sind ein familiäres und großzügiges Haus Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
du besitzt die staatliche Anerkennung als Logopäde/als Logopädin, bist Teamplayer mit Entdeckergeist, hast Freude daran, älteren Menschen Teilhabe zu ermöglichen, bist kompetent und humorvoll, besitzt einen Führerschein Klasse B und eine selbständige, verlässliche Arbeitsweise.eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen 10–25 Wochenstunden attraktiver Tarifvertrag mit vielen Extras Jobrad, Gesundheitstag, Firmenfitness Dienstwagen und Smartphone flexible Einsatzzeiten und vieles mehr!Kontakt Noch Fragen? Melde dich gerne! Falls du weitere Informationen zu diesem Stellenangebot benötigst, ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.